44 年 特例 昭和 34 年 生まれ



1944 年は多くの理由から特別な年でした。その理由の1つは、「1959年スペシャル」という新しいタイプの赤ちゃんの誕生でした。これらの赤ちゃんは、1944 年に生まれた他の赤ちゃんとは異なる特別な能力を持って生まれました。彼らはまた、新しく変化する状況に迅速かつ容易に適応することができました。これにより、彼らは人生で非常に成功し、世界で最も人気のあるコホートの1つになりました.世界のリーダーやトップ ビジネスマンの多くは、この特別な年に生まれました。

子供が1959年に生まれた時期や生まれた国など、多くの要因に依存するため、この質問に対する決定的な答えはありません。子供が1959年に米国で生まれた場合、技術的には団塊の世代は 1946 年に始まり、1964 年に終わったため、「団塊の世代」と見なされます。ただし、子供が別の国で生まれた場合、その指定は異なります。さらに、「特別な生まれ」という用語にはさまざまな意味があるため、これ以上の文脈なしに決定的に言うことは困難です.

1959 年生まれの場合、社会保障を徴収できますか?

1959 年から 1960 年の間に生まれた場合、完全な退職年齢は 66 歳と 10 か月です。社会保障の退職給付は 62 歳から開始できますが、受け取る給付額は退職給付の全額より少なくなります。

社会保障を請求しているかどうかにかかわらず、65 歳でメディケアに登録できます。社会保障給付を受けていない場合は、最初の登録期間中にメディケアにサインアップする必要があります。

平均的な人は社会保障を何年受け取りますか

データから、21 歳まで生きた男性が 65 歳まで生きる確率は 54% であることがわかります。女性の場合はさらに数値が高くなります。このデータは、社会保障が人々の健康寿命を延ばすのに役立つ貴重なプログラムであることを示しています。

社会保障ボーナスは、完全な退職年齢を過ぎても給付の請求を遅らせる人なら誰でも利用できます。請求を遅らせた年ごとに、毎月の給付に 8% の「ボーナス」が加算されます。 70 歳まで申請を待つ場合、これはなんと 24% にもなります。

できるだけ早く社会保障退職金を受け取りたい場合は、62 歳から受給を開始できます。完全な退職年齢から 70 歳まで給付を受けるのを遅らせると、給付額が増加します。

社会保障給付を受けながら同時に働いている場合、完全な退職年齢に達しておらず、年収制限を超えていると、給付額が減額されることがあります。ただし、完全な退職年齢に達した後は、いくら稼いでも給付額が減額されることはありません。

誰もが 65 歳で自動的にメディケアを取得しますか?

65 歳になると、次の場合にメディケアにサインアップする必要があります。

– 65 歳になる少なくとも 4 か月前に、社会保障または RRB から給付を受けていない。
– 社会保障または RRB から給付を受けているが、パート B を遅らせたい。

プレミアムなしのパート A を取得しない場合は、毎月最大 506 ドルを支払います。

メディケアの資格を初めて取得したとき (通常は 65 歳になったとき) にパート A を購入しないと、違約金が発生する可能性があります。

ほとんどの人は、標準のパート B の月額保険料を支払っています (2020 年には 145.50 ドル)。

メディケアで 62 歳で退職できますか

これはよく誤解されていることです。メディケアは退職者のための保険ではなく、65 歳以上の人のための保険です。 65 歳になる前に退職すると、メディケアの資格がなくなります。

社会保障給付の額は、いつ退職するかによって異なります。待てば待つほど、あなたの利益は高くなります。たとえば、2023 年に満期で退職した場合、最大給付額は 3,627 ドルになります。ただし、2023 年に 62 歳で退職した場合、最大給付額は 2,572 ドルになります。 2023 年に 70 歳で退職した場合、最大給付額は 4,555 ドルになります。

社会保障が破綻したのは何年ですか?

最近の理事会報告書は、社会保障の将来について悲惨な状況を描いています。変更がすぐに行われなければ、OASI 信託基金は 2034 年までに枯渇するでしょう。このニュースは、社会保障の支払い能力と、それが将来の世代に利益を提供できるかどうかについて疑問を投げかけています。社会保障の長期的な存続を確保するために何かを行う必要があることは明らかです。

社会保障給付は 62 歳から開始できますが、完全な退職年齢まで待たない限り、給付額は少なくなります。給付は終身であり、通常、配偶者が自分で受け取るよりも多い場合は、配偶者が受け取る額の半分です。

この表は、受益者のタイプ、受益者の数、および平均月額給付額 (ドル) を示しています。受益者の総数は 66,133 人で、平均月額給付額の合計は 1,691 です。受給者の最大のグループは老齢および遺族保険で、57,334 人の受益者と平均月額給付額は 1,745 です。最大のグループは退職給付で、受益者は 51,491 人、月平均給付は 1,779 です。

社会保障給付と追加保障所得 (SSI) の支払いを受けている人にとっては朗報です。年間生活費調整 (COLA) により、2023 年に給付が 87% 増加します。この増加は法律で義務付けられており、給付を受け取った時点から開始されます。 2023 年 1 月に。これは、生計を立てようと奮闘している債券を利用している人々にいくらかの安心を提供します。

秘密の社会保障ボーナスとは?

社会保障給付を請求する時期を考慮することが重要です。完全な退職年齢を過ぎて請求を遅らせるごとに、毎月の給付に 8% の「ボーナス」が加算されます。 70 歳まで申請を待つと、なんと 24% にもなります。これは大幅な増加であり、退職後の収入に大きな違いをもたらす可能性があります。

66 歳で受給を開始すると、毎月の受給額の 100% を受け取ることができます。退職年齢が満了するまで退職金の受け取りを遅らせた場合、月々の給付は増加し続けます。

62 歳での社会保障小切手の平均額はいくらですか

退職時には、どのように収入を生み出すかについて計画を立てることが重要です。

1 つのオプションは、社会保障に登録することです。 62 歳になると、職歴と収入に基づいて計算される福利厚生を受け取る資格があります。

平均的なメリットは月額 1,461 ドルですが、個人の状況によって異なります。 70 歳まで待ってから収集を開始すると、給付額が 31% 高くなります。

また、長生きし、退職後の追加収入が必要になると思われる場合は、給付の延期を選択することもできます。

詳細:

社会保障給付は、あなたの生涯所得に基づいています。これは、あなたの福利厚生は、あなたが働いた年月にどれだけ稼いだかに基づいていることを意味します。平均賃金の変化を説明するために、これらの変化を説明するために実際の収入を調整または「指数化」します。次に、あなたが最も稼いだ 35 年間のインデックス化された平均月収を計算します。これにより、あなたの生涯収入を正確に把握し、社会保障給付を決定するのに役立ちます。

62 歳で退職することが良い考えである理由

社会保障を早期に請求し、収益を投資することで、経済的報酬を増やすことができるという考えには、いくつかの真実があります.ただし、社会保障給付は、完全退職年齢から 70 歳までの請求が遅れるごとに 8% ずつ増加することが保証されていることを覚えておくことが重要です。 % あなたの投資に対して、社会保障を早期に取ることは理にかなっているかもしれません.ただし、8% を超えるリターンを獲得できる自信がない場合は、70 歳まで待って社会保障を請求することをお勧めします。

社会保障局 (SSA) は、2022 年に給付を受ける人々の月額限度額を、盲目のない個人の場合は 1,350 ドル、法定盲の資格のある個人の場合は 2,260 ドルにすると発表しました。

つまり、限度額を超えないように、銀行口座への入金元を記録しておくことが重要です。 h3>

働いていて、定年以上の年齢に達している場合は、収入に関係なく、すべての給付を受け取ることができます。

この簡単なチェックリストには、メディケアの準備をする際に確認すべき重要事項が含まれています。追加の健康保険の検討、社会保障給付の見直し、長期介護費用の計画、退職金勘定と投資の見直し、財産計画書類の更新を行います。

結びの言葉

1944年生まれの人に特に指定はありません。

1944年スペシャル誕生から59年、1959年。 14年間の戦争が終わり、戦後のアメリカは活況を呈していました。経済は好調で、新しい家族は郊外に移り住み、生活は良好でした。 1944年スペシャルは、その戦後のブームの一部でした。それはアメリカの黄金時代であり、1944 Special は黄金のビールでした。